Bis zum 31.10.2026 ist eine Beschäftigung in Vollzeit (39 Wochenstunden) möglich. Eine Fortführung der Vollzeittätigkeit ist nicht ausgeschlossen.

Die Aufgaben umfassen insbesondere:

• Selbstständige Leitung und Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten, Projekten und Veranstaltungen und den damit verbundenen Verwaltungstätigkeiten,
• Gestaltung und Durchführung der Ferienprogramme durch Angebote von externen Anbietern und eigene Veranstaltungen,
• Netzwerkarbeit mit anderen Trägern und Einrichtungen der freien und kommunalen Jugendarbeit,
• Durchführung von jugendkulturellen und generationsübergreifenden Maßnahmen,
• Medienpädagogische Arbeit,
• Unterstützung der Seniorentreffs und -kreise, Zusammenarbeit mit dem Seniorenbeirat,
• Auf- und Ausbau von ehrenamtlichen Strukturen.

Wir wünschen uns:

• ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (Dipl./Bachelor) oder ein vergleichbares Studium,
• wünschenswert ist eine Fortbildung zum „Eltern-Medien-Trainer“,
• Begeisterung für die Arbeitsfelder der offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie der Seniorenarbeit,
• Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Team- und Kooperationsfähigkeit,
• Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit,
• Nutzung des privaten PKW gegen Zahlung einer Fahrtkostenentschädigung,
• Bereitschaft zur Arbeit im Nachmittags- sowie Abendbereich, am Wochenende und in den Ferien.

Wir bieten Ihnen:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag,
• eine Teilzeitstelle (30 Stunden/Woche),
• bis zum 31.10.2026 eine befristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche),
• Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 b TVöD-SuE,
• eine selbstständige eigenverantwortliche Tätigkeit in einem erfahrenen Team,
• fachliche Unterstützung, Fort- und Weiterbildung,
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement unter Einbeziehung von Hansefit,
• die Möglichkeit zur Teilnahme am Fahrradleasing.

Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Tätigkeitsnachweisen, Zeugniskopien und Lichtbild), gerne auch per Mail an gemeinde@westoverledingen.de, bis zum 15.08.2025.

Bewerbungsunterlagen können nur gegen Beifügung eines adressierten und frankierten Rückumschlages zurückgeschickt werden.